为认真贯彻落实《中华人民共和国政府信息公开条例》和《2019年青浦区政务公开工作要点》有关要求，青浦区残疾人联合会制定如下方案：

一、组织建设：

1.成立政务公开工作领导小组，确定残联副理事长陈燕为政务公开工作小组组长，组员有办公室主任冯晔、办公室工作人员陆晟靖。

2.每年12月份向主要负责人汇报政务公开工作情况。积极参加区府办组织政务公开培训，每年组织开展1-2次机关各科室人员政务公开培训。

3.将政务公开工作纳入残联机关各科室的绩效考核内容。

二、工作部署：

1.根据《中华人民共和国政府信息公开条例》、《青浦区政务公开工作要求》相关规定和要求，青浦区残疾人联合会官方网站将及时作出相应的调整。

（一）、在现有政务公开目录下增设规划计划（主要当前残疾人事业规划和年度计划、重点工作）、招标采购（主要购买超­3万的服务项目，及时发布招标公告及后续的相关操作流程）、组织建设（基层残联、各协会组织建设）、其他 （按照《条例》第三章主动公开涉及的其他类相关信息及符合《条例》第四章依申请公开规定的各类依申请公开信息）这四个模块，在政务公开目录下原有预决算、建议提案办理的基础上增至6项模块。

（二）、关于我们（概述青浦区残疾人联合会机构职能）、政策法规（及时发布国级、市级、区级各类文件），网上办事（及时公布各类指南和目录）、为你服务（主动回应残疾人反映强烈、迫切的各类需求信息）这三个模块暂时不作调整，相关信息会及时予以更新。

2、围绕残疾人工作中的“重点、难点、热点、焦点”问题，把残疾人特别关心关注的事，把残疾人反映最强烈、最迫切的事，纳入政务公开的范畴，同时不断拓展和深化政务公开的内容。

3、区残联结合工作实际，对青浦区残疾人联合会官方网站的信息内容运行维护情况进行了自检自查，及时整顿网站存在的内容不清晰、链接无内容、没有及时更新的问题，并及时门户网站后台进行常规维护。

4、今后，区残联将深入开展《中华人民共和国政府信息公开条例》宣传贯彻工作。认真贯彻落实上级工作部署，将积极参加各类培训，同时开展内部政府信息公开工作培训。

三、工作要求：

1、根据《中华人民共和国政府信息公开条例》、《青浦区政务公开工作要求》相关规定和要求，全面推进落实“五公开”；

2、扎实做好重点领域公开。做好残疾人相关领域的政府信息公开；

3、解读政策、回应关切、公众参与，增强政策实效。发挥好各项残疾人政策解读的释疑引导和解读力度；

4、推动残联网站规范化管理。加强网站建设管理，推动高质量规范化发展，积极做好网站改版工作，同时不断完善；

5、提升政务公开标准化规范化水平。提升残疾人相关的政务公开标准化规范化工作，推进改版升级、政策解读，充分体现“五公开”要求；

6、强化公开制度和能力建设。强化组织保障和工作监督，对发布的政务公开信息予以严格审核，并及时给予发布。同时积极参加、开展各类政务公开业务培训;

7、依申请公开的信息符合《中华人民共和国政府信息公开条例》相关要求的，区残联将及时予以公开。